จิตวิทยาเชิงบวกกับการบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
Jackie Insinger ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเชิงบวกและประสาทวิทยาศาสตร์ ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการบริหารการทีม
กลยุทธ์
ภาวะผู้นำ
การบริหารทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดด้วยแนวคิด “FLOW
Flow คืออะไร และเกี่ยวข้องกับการบริหารทีมอย่างไร?
ภาวะผู้นำ
5 ทักษะที่พบในผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูง
วิเคราะห์ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูง พบว่า มีทักษะสำคัญ 5 ประการที่เรียกว่า "Five Talents That Really Matter"
ภาวะผู้นำ
สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ Flow: ปลดล็อกศักยภาพของทีมด้วยแนวคิดของ Mihaly Csikszentmihalyi
เคยสังเกตไหมว่า มีบางช่วงเวลาที่เราสามารถทำงานได้อย่างมีสมาธิและมีประสิทธิภาพสูงสุด จนแทบไม่รู้สึกถึงการเคลื่อนผ่านของเวลา? นั่นคือภาวะ "Flow" ซึ่ง Mihaly Csikszentmihalyi นักจิตวิทยาชื่อดังกล่าวว่าเป็นสถานะที่บุคคลสามารถดึงศักยภาพของตนออกมาใช้ได้สูงสุด
บริหารทีม
Generation Gap: ทำไมแต่ละวัยถึงคิดไม่เหมือนกัน?
ในบทความนี้เราจะพาคุณไปรู้จักที่มาของช่องว่างนี้ และเข้าใจว่าทำไมแต่ละวัยถึงคิดไม่เหมือนกัน
บริหารทีม
Generation Gap กับการทำงาน: เมื่อความแตกต่างกลายเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กร
"วัยต่างกัน มุมมองต่างกัน” เป็นเรื่องปกติในที่ทำงานยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยคนหลากหลายเจเนอเรชัน ไม่ว่าจะเป็น Baby Boomers, Gen X, Millennials (Gen Y) และ Gen Z ทุกคนมีวิธีคิด วิธีทำงาน และค่านิยมที่แตกต่างกัน ทำให้เกิด “ช่องว่างระหว่างวัย” หรือ Generation Gap ซึ่งอาจนำไปสู่ความขัดแย้ง หรือกลายเป็นโอกาสในการสร้างนวัตกรรมก็ได้ ขึ้นอยู่กับว่าองค์กรจะบริหารจัดการอย่างไร ?