จิตวิทยาเชิงบวกกับการบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
Jackie Insinger ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเชิงบวกและประสาทวิทยาศาสตร์ ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการบริหารการทีม
Who we are
We will be your partner to build
a
success
organization
เราเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์ความรู้ โดยทำให้ผู้เรียนเห็นความ สำคัญของสิ่งที่เรียนรู้ ประยุกต์ใช้ในการทำงานที่เหมาะสม เพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
Our Services
View All Services
Applied Service Design
การออกแบบบริการ (Applied Service Design) ที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับทุกธุรกิจ เพื่อยกระดับงานบริการ สร้างนวัตกรรมบริการใหม่ (Service Innovation) และมอบประสบการณ์ที่มีคุณค่าน่าจดจำแก่ลูกค้า
Analytical Thinking
การแก้ปัญหาจึงอาศัยการฝึกฝนทักษะหลายอย่างประกอบ เข้าด้วยกัน ทั้งทักษะการวิเคราะห์ ทักษะการรวบรวม ทักษะการออกแบบอย่างสร้างสรรค์ ทักษะความคิดเชิงบวก ทักษะการจัดการอย่างมีหลักการ และทักษะคิดอย่างเป็นเหตุ และเป็นผล เพื่อช่วย ในการสร้างแนวทางการแก้ปัญหาที่ตรงประเด็นและไม่สร้างปัญหาใหม่หลังจากการแก้ปัญหานั้น
Conflict Management
เทคนิคการบริหารความขัดแย้งได้อย่างเป็นระบบ เพื่อเป็นตัวช่วยในการก้าวข้ามสถานการณ์ต่าง ๆ และรับมือ กับความวุ่นวายได้อย่างสบายใจ จนก่อให้เกิดความสามารถ ในการอยู่ร่วมในสถานการณ์ที่มีความขัดแย้งได้อย่างมีคุณภาพ
Coaching and Mentoring Technique for Leadership
Coaching and Mentoring เป็นเครื่องสำคัญของหัวหน้างาน ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร มีความรู้ ความเข้าใจ ตลอดจนทักษะในการทำงานที่สามารถส่งเสริม และขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตตามเป้าหมายได้
Applied Service Design
การออกแบบบริการ (Applied Service Design) ที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับทุกธุรกิจ เพื่อยกระดับงานบริการ สร้างนวัตกรรมบริการใหม่ (Service Innovation) และมอบประสบการณ์ที่มีคุณค่าน่าจดจำแก่ลูกค้า
Analytical Thinking
การแก้ปัญหาจึงอาศัยการฝึกฝนทักษะหลายอย่างประกอบ เข้าด้วยกัน ทั้งทักษะการวิเคราะห์ ทักษะการรวบรวม ทักษะการออกแบบอย่างสร้างสรรค์ ทักษะความคิดเชิงบวก ทักษะการจัดการอย่างมีหลักการ และทักษะคิดอย่างเป็นเหตุ และเป็นผล เพื่อช่วย ในการสร้างแนวทางการแก้ปัญหาที่ตรงประเด็นและไม่สร้างปัญหาใหม่หลังจากการแก้ปัญหานั้น
Conflict Management
เทคนิคการบริหารความขัดแย้งได้อย่างเป็นระบบ เพื่อเป็นตัวช่วยในการก้าวข้ามสถานการณ์ต่าง ๆ และรับมือ กับความวุ่นวายได้อย่างสบายใจ จนก่อให้เกิดความสามารถ ในการอยู่ร่วมในสถานการณ์ที่มีความขัดแย้งได้อย่างมีคุณภาพ
Coaching and Mentoring Technique for Leadership
Coaching and Mentoring เป็นเครื่องสำคัญของหัวหน้างาน ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร มีความรู้ ความเข้าใจ ตลอดจนทักษะในการทำงานที่สามารถส่งเสริม และขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตตามเป้าหมายได้
What make us different
สิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง
Awareness
การทำให้ผู้เรียน เห็นความสำคัญของการเรียนรู้ประโยชน์ที่จะได้ รับ และใช้ในการทำงานจริงได้หลังการฝึกอบรม
Practical
กิจกรรมเรียนรู้ที่สนุกสนาน เชื่อมโยงทฤษฎีกับ การลงมือปฏิบัติ ทำให้ผู้เรียนประยุกต์ใช้ในการ ทำงานได้ง่าย
Transformation
สามารถวางแผนการเรียนรู้ เพื่อให้เห็นการ เปลี่ยนแปลงในด้านวิธีคิด วิธีการทำงาน เพื่อ สร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่าให้กับองค์กรได้
Solutions
การออกแบบหลักสูตร และเครื่องที่หลากหลาย เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปใช้งานได้เหมาะสมกับสถานการณ์การทำงาน
Contents
View All Contents
กลยุทธ์
ภาวะผู้นำ
การบริหารทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดด้วยแนวคิด “FLOW
Flow คืออะไร และเกี่ยวข้องกับการบริหารทีมอย่างไร?
ภาวะผู้นำ
5 ทักษะที่พบในผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูง
วิเคราะห์ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูง พบว่า มีทักษะสำคัญ 5 ประการที่เรียกว่า "Five Talents That Really Matter"
Our Clients
View All Clients
Companies train with us
People end Courses
Courses to learn
Gallery
View All Gallery
